日頃は、弊社の事業に多大なるご協力を賜り、誠にありがとうございます。
暑さもどうやら峠は過ぎ、あと一ヶ月も辛抱すれば秋の気配を感じられることでしょう。
コロナ禍が早く収まり、美しい日本の四季を、心ゆくまで味わいたいと思います。
さて、当社の第一四半期も間も無く終わるので、事業報告をさせて頂きたいと思います。
まず17年振りに再開した足場仮設工事ですが、6月より受注・施工件数を伸ばしています。遮熱工事部門も前期から大型の受注が取れてきており今期はブレイクの予感がしています。
7/29にはKick off Meeting2022と令和4年度安全大会をリモートで開催しました。今年はKick offに3名の社外ゲストをご招待・視聴して頂き、安全大会にも社外から講師を1名お招きし、ご講演を頂きました。
何年も画面越しのイベントで物足りなさも感じますが、遠方の現場からも移動時間なしで参加できるというのは、デジタルの大きな強みだと思います。
多くの社員が前期の反省と今期の抱負を述べ、それを聞く他部署の社員も、注意深くその内容を聞き、自分に置き換えられるところは無いかと、真剣に聞き入っていました。
毎年恒例の新入社員の抱負発表では、発表内容のレベルが毎年向上しているのを感じ、リモート開催であっても、工夫次第で質の高いミーティングは可能だと改めて感じました。
ちなみに当社では私が出席していない会議も含め、毎月10グループ12回の社内ミーティングが行われています。
「会議が多すぎる！事件は会議室で起こっているんじゃない、現場で起こっているんだ！」と、往年の刑事ドラマを思い起こされる方もいらっしゃるかもしれませんが(笑)、現状、自分の会社で何が起きているのか、起きているその現状に対して関係する社員がどのように向き合っているのかを社員同士が共有し、一緒に解決していこうとすることはとても大切です。
中には小さい案件もありますが、確実に一つ一つの課題が改善されていっており、今後の展開とともに、それに携わる社員の成長をとても楽しみにしています。
採用活動では、来月に中途で1名入社します。二種電気と一級施工管理技士補（電気）の資格保有者で、エネルギー開発事業部に配属されます。
何だかいいことずくめですが、それはいいことが起こるように私自身心掛けていることがあるからだと思います。
それは、人に親切にしていることです（社長のどこが親切だ！と社員から声が聞こえてきそうですが(笑)）。
人に喜ばれる事をすると相手からいい波動が私に向かって流れてきて、私にも幸せなことが起きてきます。スピリチュアル的ではありますが、最近、本当に実感しています。
昔から「情けは人の為ならず、廻りまわって己（おの）が為」と言いますけど本当ですね。
「仕事は明るく、楽しく、真剣に！」来月も、どうぞよろしくお願い致します。
株式会社 藤政工業
代表取締役 藤代政宗
